A declaração deve ser assinado também pelo seu cônjuge
Para fechar o seu negócio pode ser associado com muitas emoções e incertezasComo é sua vida no futuro, o que você deve viver, e que as coisas deveriam você fizer agora. Sabemos que pode haver desafios associados com o fim de um negócio. A fim de torná-lo tão simples para si mesmo, quanto possível, você deve ter um foco em como você escolher para cessar, e na documentação. Um fim - formalmente setDu deve ser ocioso, para que você possa receber o seguro desemprego. Como um self-employed isso significa que você deve ser, definitivamente, deixou de operação da empresa. Ele é diferente, o que você precisa para enviar como prova de que a empresa tenha cessado.
Isso depende do motivo da rescisão, e o tipo de negócio que você tem.
Você pode obter subsídio diário quando todo o seu negócio é transferido para o comprador, e o contrato é juridicamente vinculativo. Você deve ter o total ou parcial legais disponíveis, ou, na verdade, disponível sobre a empresa. Se o acordo não inclui toda a empresa, deve a efeitos de ser escrito fora, vendidos, transferidos ou repatriados. Como prova de sua rescisão com a empresa, tem que ter um chamado ophørsbevis. Um ophørsbevis deve consistir de uma confirmação de que a rescisão pela empresa da CVR do dinamarquês autoridade de negócios e uma confirmação de que as autoridades FISCAIS de que o cancelamento do registro da companhia é aprovada pelo IMPOSTO. Aluguel e leasing Se você tiver usado o alugados ou arrendados equipamento, os acordos devem ser rescindido ou ser transferidos para o comprador. Quem é o comprador. Você é livre, se você alugar ou alugue o seu negócio As regras sobre este ponto é rigoroso, porque você está formalmente ainda é dono da empresa, e por isso é importante saber as condições. Como livre, você pode no mínimo conseguir um subsídio diário a partir da data em que o contrato de locação ou arrendamento, é assinado, e o locatário ou arrendatário tenha adquirido o direito de utilizar o seu negócio. Levantou o acordo antes da data acordada, você não pode receber o seguro desemprego. Se for devido ao locatário, o inquilino não cumprir com o acordo, há a possibilidade de derrogar esta regra. A validade do forpagtnings ou lejeaftaleDu é grátis, se você tem arrendado ou alugado um negócio em que o contrato tenha expirado ou rescindido a partir de uma das partes. Você indsendeSom documentação para a sua rescisão com a empresa, tem que ter um chamado ophørsbevis. Um ophørsbevis deve consistir de uma confirmação de que a rescisão pela empresa da CVR do dinamarquês autoridade de negócios e uma confirmação de que as autoridades FISCAIS de que o cancelamento do registro da companhia é aprovada pelo IMPOSTO. Aqui você pode ler mais sobre dagpengeret em processo de falência e o encerramento. Você também são sempre bem-vindas para contactar-nos para que possamos ajudá-lo em sua situação específica. KonkursHvis sua empresa vai à falência, você está vago a partir da data em que a declaração de falência pelo tribunal de falências. Quando o decreto é emitido, o seu negócio pode, mais recentemente, ser rescindido o dia da semana depois que o pedido de falência é recebido em uma vara de família. TvangsauktionDu deixou com a empresa, quando é vendido no leilão de encerramento. A empresa não pode ser vendido para o cônjuge, companheiro ou filhos menores.
Além disso, seu status como uma auto-emprego cessação das autoridades públicas, por exemplo, o dinamarquês Commerce agência.
Se você tem impulsionado o seu negócio a partir de sua própria residência, é uma condição que você está desocupada no momento da rescisão. Você tem a oportunidade de manter a sua empresa em disponibilidade. No entanto, é uma condição que você transformou a empresa de objetos cláusula formueadministration. Vedtægtsændringen deve ser registrado no CVR do dinamarquês autoridade de negócios, e que deve receber uma cópia da alteração. Além disso, temos de receber provas da operação da empresa é vendido a partir de. Pode ser na forma de um contrato de venda de equipamentos e dispositivos elétricos. Você não pode transferir o equipamento da empresa e acessórios para o cônjuge, companheiro ou filhos menores, e sobre esta base para obter o direito de benefícios. Em particular, caso você pode receber benefícios de desemprego, sem que você tenha fechado o seu negócio. No entanto, isso requer que você altere o seu trabalho principal da linha lateral. Se você tem sido o auto-emprego como sua ocupação principal, você deve fechar ou vender o seu negócio, a fim de ser considerado inactivo.
Em casos excepcionais, no entanto, você tem o direito a prestações de desemprego, sem que você fechou ou vendeu o seu negócio.
Nestes casos, consideramos que você tenha alterado o seu trabalho principal para um lateral. Como alterar o seu principal trabalho para bibeskæftigelseDet requer que você tenha trabalhado como empregado, em geral, as condições de emprego nos últimos seis meses anteriores à classificação e para você: Como um funcionário você tem o direito ao pagamento do subsídio de desemprego a partir de DANA, se você está totalmente ou parcialmente vago, e disponível para um trabalho a tempo completo no mercado de trabalho. Seus dois primeiros ledighedsdage Quando você estiver ocioso, o seu empregador, como regra, a pagar uma compensação para as suas duas primeiras ledighedsdage. O também chamado de G-dias Quando você sair, você tem o direito de receber o pagamento G-dias, se você estiver nas últimas quatro semanas foram de trabalho para, pelo menos, horas e o término não é devido a você. Temos o dever de puxar os dois G-dias em seu subsídio diário. Portanto, é importante que você certifique-se de obtê-los pagos pelo empregador. Se você gostaria de ter para receber o pagamento G-os dias de seu empregador, você pode obter ajuda a partir de nós. Em determinadas situações, podemos colocar para fora a falta de compensação. Se você parou de trabalhar várias vezes para o mesmo posto de trabalho, tem o empregador obrigado a pagar um máximo de dezesseis G-dias para cada ano de calendário. São auto-infligidas livre.Se você decidir falar, ou você está com falhas na finalização, como regra geral, horas de efetivo quarentena equivalente a três semanas de caixa diário benefícios.
No entanto, você pode evitar a quarentena, se você tiver uma razão válida para parar o seu trabalho.
Se você estiver em conexão com uma terminação para aceitar um curto período de aviso prévio, auto-infligida vaga para o restante de seu período de aviso prévio, sujeito a um máximo de horas após o término. A regra se aplica mesmo se nem você nem o seu empregador está ciente de que você tenha sido rescindido, com um curto período de aviso prévio. Isso pode acontecer no caso de sua área de trabalho abrangidos pela legislação, tais como funktionærloven. O que pode levantar a quarentena Às vezes, pode haver razões válidas para dizer que seu trabalho, em tais casos, pode dar-lhe o direito ao benefício em dinheiro com o mesmo. Existem muitos mais motivos válidos Portanto, é sempre uma boa idéia para nos contactar em primeiro lugar, se você está pensando em dizer o seu trabalho. O que significa, que a quarentena é eficaz. Que a quarentena é eficaz significa que você só pode acabar em quarentena por semanas, onde você de outra forma teria direito ao subsídio. Ele será, entre outras coisas, dizer que você precisa ser registrado no centro de emprego, e que você não pode acabar em quarentena por semanas, onde você guarda o feriado. Se você não tiver liquidado a quarentena, o mais tardar, três meses após a rescisão, perde o seu efeito em quarentena. Isso significa que depois de três meses você pode receber benefícios de desemprego, embora nem todos os karantænetimerne está resolvido. Você várias vezes sido auto-infligido livre. Se você duas vezes nos doze meses tem sido auto-infligido livre sem uma razão válida, você não pode receber o seguro desemprego. Um membro tem duas vezes dentro de um ano, disse um emprego sem ter um motivo válido. A segunda vez que o membro não está de quarentena, mas o membro não pode receber prestações de desemprego antes de o membro atende a uma das três demandas do trabalho. Quando você sair de seu negócio, há vários fatos que você deve estar ciente de. Estamos prontos para ajudar você a encontrar a melhor solução. Se você for elegível para o subsídio de desemprego quando você sair da empresa, em primeiro lugar e acima de tudo depende de você: a Fé e o amor-declaração de Você está trabalhando em seu cônjuge de negócios, você pode retirar-se mediante a assinatura de uma declaração de fé. Você e seu cônjuge, por escrito, que você deixou de trabalhar na empresa. Você está trabalhando em seu cônjuge negócio, e você entrou em um salário de contrato depois de kildeskattelovens § vinte e cinco A, deve ser considerada um funcionário. Você será sujeito a um período de seis meses após a rescisão com a empresa, onde você não pode iniciar um novo negócio. Se você estabelecer uma empresa no período, perderá o seu direito a benefícios no resto do período de seis meses.
